Die Marke Extreme Access entstand aus dem Bedarf an Arbeitskleidung, die speziell auf die Bedürfnisse von Seilzugangstechnikern zugeschnitten ist. Dabei geht es aber nicht nur um das Endprodukt, sondern auch um den Prozess.
Wir glauben, dass die Menschen, die unsere Kleidung herstellen, genauso wichtig sind wie die Menschen, die sie tragen. Deshalb ist es für uns eine Priorität, sicherzustellen, dass die Arbeitsbedingungen in unserer Fabrik in Vietnam den höchsten Standards entsprechen.
Begleiten Sie uns auf diesem Blog, während wir einen genaueren Blick auf die Herstellung von Extreme Access werfen und erklären, warum wir glauben, dass Respekt sowohl gegenüber dem Endverbraucher als auch gegenüber den Menschen, die unsere Kleidung herstellen, von wesentlicher Bedeutung ist.
Die unsichtbare Arbeit hinter der Kleidung, die wir tragen
In vielen Teilen der Welt sind Textilarbeiter oft mit schlechten Arbeitsbedingungen, niedrigen Löhnen und mangelnder Arbeitsplatzsicherheit konfrontiert. Sie müssen oft viele Stunden in unsicheren Umgebungen arbeiten und haben kaum oder gar keinen Zugang zu Gesundheitsversorgung oder anderen Leistungen. Dies kann zu einem Teufelskreis aus Armut und Ausbeutung führen, der Millionen von Menschen weltweit betrifft.
Langes Sitzen und die gleichen wiederholten Bewegungen können zu körperlicher Belastung und gesundheitlichen Problemen wie Rückenschmerzen, Augenüberlastung und allgemeinen Gesundheitsproblemen führen.
Textilarbeiter arbeiten oft in schlecht belüfteten und beengten Räumen, was sich auch negativ auf ihre Gesundheit auswirken kann. Darüber hinaus erhalten viele Textilarbeiter auf der ganzen Welt niedrige Löhne und arbeiten lange Stunden, um den Produktionsanforderungen gerecht zu werden. Dies kann zu schlechten Arbeitsbedingungen und mangelnder Arbeitsplatzsicherheit führen.
Der Mensch steht an erster Stelle
Sie können beruhigt sein, denn die Arbeitskleidung von Extreme Access wird unter verantwortungsvollen und ethischen Bedingungen hergestellt. Vier Bedingungen sind uns wichtig.
Unsere Fabrikarbeiter...
- werden überdurchschnittlich bezahlt
- erhalten täglich bezahlte Mittagspausen.
- Sie sind vielseitig begabt
- Trainieren Sie täglich 2 x 7 Mal, um Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu fördern.
Indem Viking Rubber Co. überdurchschnittliche Löhne für Textilarbeiter zahlt, bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern ein faires und existenzsicherndes Einkommen, das ihre Lebensqualität und finanzielle Stabilität verbessern kann. Dies ist besonders wichtig angesichts der typischerweise niedrigen Löhne und schlechten Arbeitsbedingungen in der Textilindustrie.
Durch die Bereitstellung eines bezahlten Mittagessens wird sichergestellt, dass die Mitarbeiter während des Arbeitstages Zugang zu einer nahrhaften Mahlzeit haben, was sich erheblich auf ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden auswirken kann. Es zeigt auch, dass Viking Rubber Co. seine Mitarbeiter schätzt und für ihre Grundbedürfnisse sorgen möchte.
Durch die Ausbildung von Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen vermittelt Viking Rubber Co. seinen Mitarbeitern ein breites Spektrum an Fähigkeiten, die ihre Berufsaussichten verbessern und sie auf dem Arbeitsmarkt wertvoller machen können. Dies ermöglicht auch mehr Flexibilität im Produktionsprozess und kann zu einem effizienteren Arbeitsablauf führen.
Ein kurzes Training in den Arbeitstag einzubauen, kann zahlreiche Vorteile haben, wie beispielsweise die Verringerung des Verletzungsrisikos und die Förderung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens. Es zeigt auch, dass Viking Rubber Co. sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter kümmert und ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen möchte.
Wir bei Viking Rubber Co. sind davon überzeugt, dass die Herstellung hochwertiger Arbeitskleidung ohne Kompromisse bei der Würde und dem Wohlergehen der Menschen, die sie herstellen, möglich ist.
Unser Engagement wird durch unsere Zertifikate belegt: ISO9001 , ISO14001 und SA8000 .
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